Widati, Melati Ayu, Universitas Islam Indonesia, Indonesia
-
Vol 11, No 2 (2020): Agustus 2020 - Artikel
ANALISIS PENGARUH MAKNA KERJA DAN RESILIENSI TERHADAP INTENTION TO LEAVE YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA
Abstract PDF
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi terindex:
__________________________________________________
Office:
Program Magister Manajemen, Gd. Pascasarjana Lt. 2
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY)
Jalan Brawijaya, Tamantirto, Kasihan, Bantul Yogyakarta 55183.
Telepon 0274 387656 Ext. 133
Mobile 0811 267 764
Email: jurnalbti.mmumy@gmail.com
ISSN Cetak : 2085-7721
ISSN Online : 2622-0733
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
View My Stats