Gaya Kepemimpinan Legislator Perempuan di Provinsi Bangka Belitung: Studi Kasus Terhadap Me Hoa Ketua DPRD Bangka Tengah Periode 2019-2024

Authors

  • Ragil Triwinarsih Universitas Bangka Belitung, Indonesia
  • Destari Destari Universitas Bangka Belitung, Indonesia
  • Eko Saputra Universitas Bangka Belitung, Indonesia
  • Aulia Kartika Putrimaz Universitas Bangka Belitung, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.18196/jpk.v6i2.23119

Keywords:

Kepemimpinan, Representasi perempuan, Gaya kepemimpinan

Abstract

Penelitian ini membahas tentang gaya kepemimpinan legislator perempuan di Provinsi Bangka Belitung sebagai Ketua DPRD Bangka Tengah. Gaya kepemimpinan menjadi indikator penilaian penting untuk melihat bagaimana kepemimpinan seseorang dalam memimpin. Setiap pemimpin memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda-beda. Keberadaan legislator perempuan mencerminkan adanya kesempatan bagi seorang perempuan untuk memimpin dan telah menciptakan kesetaraan gender dalam ruang lingkup lembaga pemerintahan. Penelitian ini dilakukan terhadap Ketua DPRD Bangka Tengah yang selama beberapa periode telah berada di lembaga legislatif. Metode penelitian adalah kualitatif dengan jenis pendekatan studi kasus. Data penelitian dikumpulkan melalui wawancara dengan Ketua DPRD Bangka Tengah, Wakil Ketua II DPRD Bangka Tengah dan Masyarakat Bangka Tengah. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Me Hoa (Ketua DPRD Bangka Tengah) menjadi representasi perempuan dalam legislatif di Bangka Belitung. Me Hoa memiliki sosok kepemimpinan yang baik, pribadi yang peduli kepada masyarakat, dan bertanggung jawab. Gaya kepemimpinan Me Hoa sebagai ketua legislatif DPRD Kabupaten Bangka Tengah dikategorikan ke dalam jenis gaya kepemimpinan demokratis.

References

Afriani, A., Malik, I., & Madani, M. (2021). Kepemimpinan Perempuan Dalam Jabatan Publik (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Pangkajene Dan Kepulauan). Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik, 2(6), 2153–2166.

Eagly, A. H., & Johnson, B. T. (1990). Gender and Leadership Style: A Meta-Analysis. Psychological Bulletin, 108(2), 233–256. https://doi.org/10.1037/0033-2909.108.2.233

Fitriani, A. (2015). Gaya Kepemimpinan Perempuan. Jurnal Tapis: Jurnal Teropong Aspirasi Politik Islam, 11(2), 1–24.

Hanna Fenichel Pitkin. (1967). The Concept of Representation. Berkeley: Pers Universitas California. https://doi.org/10.1525/9780520340503

Harbani Pasolong. (2013). Kepemimpinan Birokrasi . Alfabeta.

Jhoni Kurniawan. (2019, May 8). Raih Suara Tertinggi, Me Hoa Bakal Jadi Ketua DPRD Bangka Tengah. Bangka Pos. https://bangka.tribunnews.com/2019/05/08/raih-suara-tertinggi-me-hoa-ditampuk-jadi-ketua-dprd-bangka-tengah

Judy B. Rosener. (1990). Ways Women Lead. Harvard Business Review. https://hbr.org/1990/11/ways-women-lead

Khaerul Umam. (2012). Perilaku Organisasi. CV Pustaka Setia.

Malihah, L., Zabidi, H., Atkia, N., Apifah, N. N., & Haryanti, P. (2024). Kepemimpinan Perempuan dan Kesetaraan Gender: Sebuah Tinjauan. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 24(2), 1094–1103. https://doi.org/10.33087/jiubj.v24i2.4904

Marsh, D., & Stoker, G. (2010). Teori dan Metode dalam Ilmu Politik (H. Mahadi, Syohifullah, & Sufyanto (eds.); Edisi II). Penerbit Nusa Media.

Muhammad Rizki. (2019, November 1). Profil Singkat Ketua DPRD Bangka Tengah Me Hoa, Srikandi PDIP Sukses Jadi Wakil Rakyat Tiga Periode. Bangka Pos. https://bangka.tribunnews.com/2019/11/01/profil-singkat-ketua-dprd-bangka-tengah-me-hoa-srikandi-pdip-sukses-jadi-wakil-rakyat-tiga-periode

Mulyadi, D. (2015). Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan Pelayanan (I). Alfabeta.

Putri, D. A., Idris, A., & Burhanudin. (2019). Gaya Kepemimpinan Perempuan Dalam Pelayanan Publik Di Kelurahan Pasar Pagi Kecamatan Samarinda Kota. EJournal Ilmu Pemerintahan , 7(1), 297–310.

Rani Putri, D. (2022). Fungsi Kepemimpinan Politik Perempuan Dalam Lembaga Legislatif. Jurnal Demokrasi Dan Politik Lokal, 4(2), 110–127. https://doi.org/10.25077/jdpl.3.2.110-127.2021

Robert K. Yin. (2006). Studi Kasus, Desain dan Metode (M. D. Mudzakir (ed.)). Rajagrafindo Perkasa.

Sahyana, A. F., Nursyifa, D., Khaerunnisa, F. I., Triana, L., Lestari, T., & Laksono, B. A. (2022). Marginalisasi Kepemimpinan Perempuan Dalam Politik Dan Pemerintahan. Progress In Social Development, 3(2), 63–74. https://doi.org/10.30872/psd.v3i2.46

Wijayanti, N. L. P., Pascarani, N. N. D., & Winaya, I. K. (2016). Gaya Kepemimpinan Perempuan Dalam Jabatan Publik (Studi Kasus Lurah Perempuan Di Kelurahan Kesiman Kecamatan Depasar Timur). Jurnal Citizen Charter.

Yandi. (2024, April 24). Me Hoa Bakal Surati Anggota Dewan yang Mangkir Rapat. BabelPos. https://babelpos.disway.id/read/663319/me-hoa-bakal-surati-anggota-dewan-yang-mangkir-rapat

Downloads

Published

2025-03-05

How to Cite

Triwinarsih, R., Destari, D., Saputra, E., & Putrimaz , A. K. (2025). Gaya Kepemimpinan Legislator Perempuan di Provinsi Bangka Belitung: Studi Kasus Terhadap Me Hoa Ketua DPRD Bangka Tengah Periode 2019-2024. Jurnal Pemerintahan Dan Kebijakan (JPK), 6(2), 83–91. https://doi.org/10.18196/jpk.v6i2.23119

Issue

Vol. 6 No. 2 (2025): April

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Ragil Triwinarsih, Destari Destari

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

License

Jurnal  Pemerintahan dan Kebijakan (JPK) is licensed under an Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) license. You are free to:

  • Share — copy and redistribute the material in any medium or format
  • Adapt — remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially. This license is acceptable for Free Cultural Works.

The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.

  • Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
  • ShareAlike — If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.
  • No additional restrictions — You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.

Copyright

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under an Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.