Subkhi, Z. A., & Danupranata, G. (2016). Pengaruh Job Embededdess Terhadap Kinerja Dengan Career Barriers Sebagai Moderasi (Studi pada Karyawan PT Madu Baru Yogyakarta). Jurnal Manajemen Bisnis, 7(1), 49–64. Retrieved from https://journal.umy.ac.id/index.php/mb/article/view/3901