Zakaria, R., and I. Astuty. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention Dengan Job Embeddedness Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Di PT. Primissima)”. Jurnal Manajemen Bisnis, vol. 8, no. 1, Mar. 2017, pp. 82-97, https://journal.umy.ac.id/index.php/mb/article/view/3928.