PERHITUNGAN NILAI MANFAAT DAN BIAYA MIGRASI INTERNASIONAL TENAGA KERJA INDONESIA
Abstract
Abstract: The low employment and the standard wage or salary in the country into individual driving factors for migrating abroad to find work. This study specifically addresses the calculation of benefits gained migrant workers during their working lives and costs to be incurred during the placement process in South Korea, Malaysia, Singapore, and Taiwan. The calculation of the estimated value of net benefits is the result of a reduction in the value of benefits and costs, referring to the model of the value of the benefits and costs of international migration developed by Massey et al (1993) The results of calculations indicate that the estimated net benefits received by migrant workers in South Korea and Taiwan during the three-year period amounted to 234.5 and 130.8 million. As for the working period of two years, the estimated net value of the benefit received TKI Singapore and Malaysia amounted to 48.5 million and 39 million. The results of the calculations can be used as an alternative choice in the decision making process of individuals to choose the destination country of employment.
Abstrak: Rendahnya kesempatan kerja maupun standar upah atau gaji di dalam negeri menjadi faktor pendorong individu untuk migrasi ke luar negeri untuk mendapatkan kerja. Studi ini secara khusus membahas perhitungan manfaat yang didapatkan TKI selama masa kerjanya dan biaya yang harus dikeluarkan selama mengikuti proses penempatan di Korea Selatan, Malaysia, Singapura, dan Taiwan. Perhitungan estimasi nilai manfaat bersih yang merupakan hasil pengurangan antara nilai manfaat dan biaya, mengacu pada model nilai manfaat dan biaya migrasi internasional yang dikembangkan oleh Massey et al (1993).Hasil perhitungan menunjukkan bahwa estimasi manfaat bersih yang diterima TKI yang bekerja di Korea Selatan dan Taiwan selama masa kerja tiga tahun adalah sebesar 234,5 dan 130,8 juta rupiah. Sedangkan untuk masa kerja dua tahun, estimasi nilai manfaat bersih yang diterima TKI Singapura dan Malaysia sebesar 48,5 juta rupiah dan 39 juta rupiah. Hasil perhitungan dapat digunakan sebagai pilihan alternatif dalam proses pengambilan keputusan individu untuk memilih negara tujuan kerja.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Brealey, R.A., Myers, S. C., & Marcus, A. J. (2009). Fundamental of corporate finance. 6d ed. New York: McGraw-Hill Compa¬nies, Inc.
Blanchard, O. (2009). Macroeconomics.5ded. New Jearsey: Pearson Education, Inc.
Chiang, A. C., & Wainwright, K. (2005). Funda¬mental methods of mathematical econom¬ics. 4d ed. New York: McGraw-Hill Com¬panies, Inc.
De Jong, G.F. & Gardner R.W (editor). (1981). Migration decision making: multidiscipli¬nary approaches to microlevel studies in De¬veloped and Developing Countries. New York: Pergamon Press.
Ehrenberg, R.G. & Smith, R.S. (2009). Modern labor economics: theory and public pol¬icy.11d ed. Boston: Pearson Education, Inc.
Greenwood, M.J. (2005). Modeling migration. USA: Exclopedia of Social Measurment, Elsevier Inc.
International Organization for Migration (IOM). (2010). Labour migration from indonesia: an overview of Indonesian Migration to selected destinations in Asia and the Middle East. Indonesia: IOM.
Jennissen, R. (2007). Causality chains in the International Migration system ap¬proach. Population Research and Policy Re¬view, Vol. 26, hlm. 411-436.
Konseiga, A. (2005). Household migration deci¬sions as survival strategy: The Case of Burkina Faso. African Population and Health Research Centre (APHRC).
Lee, E.S. (1966). A Theory of migration. Demog¬raphy, Vol. 3, hlm.45-57.
Massey, D.S et al. (1993). Theories of interna¬tional migration: A Review and Ap¬praisal. Population and Development Review, Vol.19, hlm. 431-466.
McKenna, C. K. (1980). Quantitative methods for public decision making. U.S.A: McGraw-Hill, Inc.
Riadh, B. J. (1998). Rural-Urban Migration: On The Harris-Todaro Model. Maitre de Con¬ference a 'l' Universite de Bretagne Sud (UBS).
Sidhu, A.S. & Kumar, N. (2005). Pull and push factors in labour migration: A Study of Brick-Kiln Workers in Punjab. Indian Jour¬nal of Industrial Relation, Vol. 41, hlm. 221-232.
Sjaastad, L.A. (1962). The Costs and returns of human migration. The Journal of Political Economy, Vol. 70, hlm. 80-93.
Sub Direktorat Statistik Ketenagakerjaan. (2010). Keadaan angkatan kerja di Indo¬nesia (Katalog). Jakarta: Badan Pusat Statistik (BPS).
Tirtosudarmo, R. (1999). The Indonesian State’s response to migration. Journal of Social Is¬sues in Southeast Asia. Vol.14, hlm. 212-228.
Todaro, M.P. (1969). A Model of labor migra¬tion and urban unemployement in Less Developed Countries. The American Eco¬nomic Review, Vol. 59, hlm. 138-148.
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI). (2012). Sejarah Penempatan TKI hingga BNP2TKI. Tersedia pada website: http:// www.bnp2tki.go.id/berita-main¬menu-231/berita-foto-mainmenu-31/4054-sejarah-penempatan-tki-hingga-bnp2tki-.html
Badan Pusat Statistik (BPS). (2011). Keadaan pekerja di Indonesia. Katalog BPS 2303006, No. Publikasi 04120.1105. Jakarta: BPS
Badan Pusat Statistik (BPS). 2011. Keadaan Ketenagakerjaan Februari 2011. Tersedia pada website: http://www.bps. go.id/ brs_file/naker-05mei11.pdf, diakses pada 24 April 2012.
Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans). (2010). Lowongan dan Pencari Kerja Terdaftar di Indonesia. Tersedia pada website: http:// pusdatina-ker.balitfo.depnakertrans.go.id/katalog/download.php?g=2&c=13 dan http:// pusdatinaker.balitfo.depnaker¬trans.go.id/katalog/download.php?g=2&c=12, diakses pada 13 Mei 2012.
Employment Permit System (EPS). (2012). Hukum Hak: Peraturan-peraturan ten¬tang Masa Kerja. Tersedia pada website: http://www.eps.go.kr/in/duty/duty_01.jsp, diakses pada 13 Oktober 2012.
International Labor Organization (ILO). (2008). Redefining The Labor Force Framework: Some Inputs From The Phillipine Experience (Editha B. Rivera). Tersedia pada website: http://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/meetings-and-events/WCMS_100704/lang--en/index.htm, diakses pada 12 Juni 2012.
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Trans¬migrasi Republik Indonesia No. 104A/ 2002: Penempatan Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri. Tersedia pada website: http://www.portalhr.com/wp-con-tent/uploads/data/pdfs/pdf_peraturan/1204258381.pdf, diakses pada 12 Juni 2012
World Bank. (2012). How we Classify Countries. Tersedia pada website: http://data. worldbank.org/about/country-classifica¬tions dan http://data. worldbank.org/ indicator/NY.GNP.PCAP.CD,diakses pada 24 Oktober 2012.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2016 Jurnal Ekonomi & Studi Pembangunan
Office:
Redaksi JESP UMY, Gedung E2 Lantai 2, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Jalan Brawijaya, Tamantirto, Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55183
Telp: (0274) 387656 ext.184
Fax: (0274) 387646
Email: jesp@umy.ac.id
Jurnal Ekonomi & Studi Pembangunan (JESP) is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International.