Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Profesionalisme, Kompleksitas Tugas, Budaya Organisasi dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada Kantor BPK RI dan BPKP Perwakilan Provinsi DIY)

Ananda Rizky Rahmadayanti, Sigit Arie Wibowo

Abstract


Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh tekanan waktu, independensi, skeptisisme profesional, dan pengalaman kerja terhadap kemampuan pendeteksian kecurangan laporan keuangan auditor. Subjek dalam penelitian ini yaitu auditor eksternal yang bekerja di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia di Daerah Istimewa Provinsi Yogyakarta. Dalam penelitian ini, sampel 37 responden dipilih menggunakan purposive sampling. Empat puluh lima kuesioner diberikan kemudian tiga puluh tujuh kuesioner dikembalikan dan dapat diperiksa menggunakan model regresi linier berganda. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS 22. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan hasilnya adalah tekanan waktu berpengaruh negatif terhadap kemampuan deteksi kecurangan auditor. Independensi, skeptisisme profesional, dan pengalaman kerja berpengaruh positif pada kemampuan deteksi kecurangan auditor.

Keywords


goverment’s auditor performance, spiritual intelligence, task complexity, organizational culture, pressure of the time budgets

Full Text:

PDF

References


Agustin, A. (2013). Pengaruh Pengalaman, Independensi, Dan Due Profesional Care Auditor Terhadap Kualitas Audit Laporan Keuangan Pemerintah (Studi Empiris pada BPK-RI Perwakilan Provinsi Riau). Jurnal Akuntansi, 1(1), 1-24.

Anggreni, N. W. D., & Rasmini, N. K. (2017). Pengaruh Pengalaman Auditor Dan Time Budget Pressure Pada Profesionalisme dan Implikasinya Terhadap Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi, 18(1), 1-31.

Ariyantini, K. E., Edy Sujana, S. E., & Darmawan, N. A. S. (2014). Pengaruh Pengalaman Auditor, Tekanan Ketaatan, Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris Pada BPKP Perwakilan Provinsi Bali). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi S1), 2(1). 1-10.

Azizah, N. (2015). Pengaruh Ketidakjelasan Peran, Konflik Peran, Profesionalisme, Budaya Organisasi, Dan Tekanan Anggaran Waktu (Time Budget Pressure) Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Perwakilan BPKP RI Propinsi Jawa Tengah). Dissertation, Universitas Negeri Semarang. 1-118.

Choiriah, A. (2013). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Dalam Kantor Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi 1(1), Universitas Negeri Padang. 1-22.

Databoks, Katadata Indonesia. (2016). (Online) (http://databoks.katadata.co.id/datapublish/2017/01/31/indeks-persepsi-korupsi- indonesia-peringkat-4-di-asean diakses tanggal 08 April 2017)

Ekawati, L. P. (2013). Pengaruh Profesionalisme, Pengalaman Kerja dan Tingkat Pendidikan Auditor, Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bali). Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika, 3(1). 1-24.

Faisal, M. (2014). Pengaruh Pemahaman Good Governance Dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi pada Auditor di BPKP Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan). Dissertation, Universitas Hasanuddin. 1-71.

Fauzan, M. F. A. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Dan Tekanan Klien Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta). Dissertation, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. 1-201.

Hadisantoso, E., & Sudarma, I. M. (2017). The Influence of Professionalism and Competence of Auditors towards the Performance of Auditors. Scientific Research Journal (SCIRJ), V(I), 1-14.

Hanna, E., & Firnanti, F. (2013). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 15(1). 1-16.

Hasanuddin, R., & Sjahruddin, H. (2017). The Structure of Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence and Its Relationship with Work Enthusiasm and Auditor Performance. World Journal of Business and Management, 3(1), 67. 1-19.

Husain, S. A. (2013). Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ) dan Kecerdasan Spiritual (SQ) Terhadap Kinerja Karyawan: Studi kasus pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang. Dissertation, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim. 1-108.

Jamilah, S., Fanani, Z., & Chandrarin, G. (2007). Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment. Makalah Simposium Nasional Akuntansi X. 26-28.

Johannes, E,. & Kadarsih, S. (2014). Pengaruh Profesionalisme Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor Badan Pengawas Keuangan. Jurnal Dinamika Manajemen, 2(1). 1-12.

Mangkunegara, A. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Mardiah, M., Effendi, R., & Siagian, O. (2016). Pengaruh Pelaksanaan Etika Profesi, Independensi, Profesionalisme dan Kecerdasan Emosional Terhadap Pengambilan Keputusan Bagi Auditor BPK RI Perwakilan Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal IJCCS. 1-16.

Muhshyi, A. (2013). Pengaruh Time Budget Pressure, Risiko Kesalahan dan Kompleksitas terhadap Kualitas Audit. Skripsi, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. 1-91.

Mulyadi. (2002). Auditing. Jakarta: Salemba Empat.

Nafsiah, S. N. (2014). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Auditor Terhadap Kinerja Auditor Pada Badan Pengawas Keuangan Dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Sumatera Selatan. Konferensi Ilmiah Akuntansi 1, Universitas Bina Darma. 1-28.

Naryanto, L. J., Cahyono, Y. T., & MM, A. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Pada Auditor Pemerintah Di BPKP Perwakilan Jawa Tengah). Dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta. 1-18.

Nazaruddin, I. & Basuki, A. T. (2015). Analisis Statistika Dengan SPSS. Yogyakarta: Danisa Media.

Nuraini, L. (2016). Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Solo). Dissertation, Universitas Negeri Yogyakarta. 1-178.

Pasal 2 dan 3 Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 192 Tahun 2014 Tentang Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP). (http://www.bpkp.go.id/konten/1/Tugas-dan-Fungsi.bpkp diakses tanggal 05 April 2017)

Prabhawa, I. K. A., Herawati, N. T., AK, S., & Adiputra, I. M. P. (2014). Pengaruh Supervisi, Provesionalisme, Dan Komunikasi Dalam Tim Pada Kinerja Auditor Perwakilan BPKP Provinsi Bali. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi S1, 2(1). 1-10.

Pratiwi, P. S. (2016). MA: Jumlah Perkara Korupsi Meningkat Sepanjang 2016. Berita CNN Indonesia (online). (http://www.cnnindonesia.com/nasional/20161228182616-12-182732/ma-jumlah- perkara-korupsi-meningkat-sepanjang-2016/ diakses tanggal 08 April 2017)

Primastuti, F. D., & Suryandari, D. (2014). Pengaruh Time Budget Pressure Terhadap Kualitas Audit Dengan Independensi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada BPK RI Perwakilan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta). Accounting Analysis Journal, 3(4). 1-11.

Putra, K. A. S., & Latrini, M. Y. (2016). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. E- Jurnal Akuntansi, 17(2). 1-28.

Putri, K. M. D., & Suputra, I. D. G. (2013). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. E-Jurnal Akuntansi, 4(1). 1-15.

Ramadhan, D. S. (2014). Pengaruh Pengalaman, Kompleksitas Tugas Dan Tekanan Kepatuhan Terhadap Audit Judgment Pada BPKP Surabaya. Skripsi, Universitas Jember. 1-19.

Rustiarini, N. W. (2014). Pengaruh kompleksitas tugas, tekanan waktu, dan sifat kepribadian pada kinerja. Makara Hubs-Asia, 8(3). 1-13.

Salih, W. K., & Hla, D. T. (2016). Impact of Organizational Culture to Improve Audit Quality Assurance in the Public Sector. IOSR Journal of Business and Management (IOSR- JBM). 1-4.

Sitio, R., & Anisykurlillah, I. (2014). Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Struktur Audit Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang). Accounting Analysis Journal, 3(3). 1-9.

Suyanti, T., Halim, A., & Wulandari, R., (2016). Pengaruh Profesionalisme, Pengalaman, Akuntabilitas dan Objektivitas Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada KAP di Kota Malang). Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi, 4(1). 1-23.

Testa, M. R., & Sipe, L. J. (2013). The Organizational Culture Audit: Countering Cultural Ambiguity In The Service Context. Open Journal of Leadership, 2(02), 36. 1-9.

Trisnaningsih, S. (2007). Independensi Auditor Dan Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Makalah Simposium Nasional Akuntansi X Makassar. 1-56.

Widasari, D. A. R., & Ariyanto, D. (2017). Penerapan Good Governance, Total Quality Management, Locus Of Control, Time Budget Pressure Sebagai Prediktor Kinerja Auditor Internal. E-Jurnal Akuntansi, 18(1). 276-302.

Yunitasai, A. (2013). Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Auditor Dan Pengetahuan Auditor Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta). Dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta. 1-16.




DOI: https://doi.org/10.18196/rab.010210

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share


Copyright (c) 2019 Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia