Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah Dengan Akuntabilitas Publik Sebagai Variabel Intervening : Studi pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Klaten

Ressy Amanda Noviyana, Suryo Pratolo

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris berupa pengaruh sistem pengendalian intern dan motivasi kerja terhadap kinerja instansi pemerintah yang dimediasi oleh akuntabilitas publik pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Klaten. Penelitian ini dilakukan pada OPD Kabupaten Klaten yang berjumlah 58 OPD yang mana seluruhnya dijadikan sampel. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei, yakni dengan menyebar kuesioner yang akan diberikan langsung kepada responden. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi berganda dan analisis data dilakukan dengan analisis jalur (path analysis) menggunakan bantuan software SPSS (Statistical Product and Service Solution).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja instansi pemerintah OPD Kabupaten Klaten melalui akuntabilitas publik sebagai variabel intervening.


Keywords


Sistem Pengendalian Intern, MotivasiKerja, Akuntabilitas Publik, Kinerja Instansi Pemerintah

Full Text:

PDF

References


-----------. 2008, Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

-----------. 2004, Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah Edisi Kedua, Yogyakarta: Penerbit

-----------. 2005, Organisasi Sektor Publik, Yogyakarta: Penerbit Andi

Bertalanffy, L, V. (1968). General System Theory: Foundations, Development, Aplications, New York, George Braziller.

Brahmasari, I. A. & Suprayetno, A. (2008). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 10(2).

COSO. (1994). 2th Edition, Internal Cont’rol – Integrated Framework, New Jersey, The Committee of Sponsoring Organization of Tradeway Commision.

Donaldson, L., & Davis, J, H. (1991). Stewardship Theory or Agency Theory: CEO Governance and shareholder returns. Australian Journal of Management, 16: 49-64.

Donnelly, J. H., Gibson, J. L., & Ivancevich. (1994). Fundamentak of Management, Business Publication, Texas.

Gibson, Ivancevich, & Donnely. (1997). Organizations (Terjemahan), Cetakan Keempat, PT, Gelora Aksara Pratama, Jakarta.

Halim, A. (2004). Akuntansi Keuangan Daerah, Yogyakarta: UPP AMP YKPN

Mardiasmo. (2002). Akuntansi Sektor Publik, Yogyakarta: Penerbit Andi

Masrukhin & Waridin. (2006). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 7(2)

McClelland, D. C. (1987). Human Motivation, New York: Cambridge University Press

McGregor, D. (1960). The Human Side of Enterprise, New York.

Nasir, A., & Ranti, O. (2013). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern terhadap Kinerja Instansi Pemerintah, Skripsi, Universitas Riau

Pemerintah Republik Indonesia. (2007). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Propinsi, dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota

Pratolo, S. (2008). Transparansi dan Akuntabilitas Tata Kelola Pemerintah Daerah dalam Hubungannya dengan Perwujudan Keadilan dan Kinerja Pemerintah Daerah: Sudut Pandang Aparatur dan Masyarakat di Era Otonomi Daerah, Jurnal Akuntansi dan Investasi, Vol, 9, No,2

Putra, D. (2013). Pengaruh Akuntabilitas Publik dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah, Skripsi, Universitas Negeri Padang

Ramon, D. (2014). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern terhadap Akuntabilitas Keuangan, Artikel, Univeritas Negeri Padang

Rosdiana. (2010) Pengaruh SPIP dan Penerapan terhadap Good Governance terhadap Kinerja Pemerintah Kota Padang, Skripsi, Universitas Negeri Padang.

Santoso, E. B. (2016). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Akuntabilitas Keuangan Daerah, (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Timur), Tesis, Universitas Lampung

Satria, B. (2010) Pengaruh Peran Inspektorat Daerah dan Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern terhadap Terwujudnya Akuntabilitas Publik, Skripsi, Universitas Negeri Padang

Siegel, G. & Helene, R. M. (1989). Behavioral Accounting, Southern Western Publishing, Ohio

Sihaloho, F., Laurensius, & Halim, A. (2005). Pengaruh Faktor-Faktor Rasional, Politik dan Kultur Organisasi terhadap Pemanfaatan Informasi Kinerja Instansi Pemerintah Daerah, Simposium Nasional Akuntansi VIII Solo, 15– 16 September, Hal, 774–790

Susilawati. & Dwi. (2014). Standar Akuntansi Pemerintah Dan Sistem Pengendalian Intern Sebagai Antesedan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah, STAR – Study & Accounting Research, Vol XI, No, 1 – 2014

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

Zirman, dkk. (2010). Pengaruh Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah, Penerapan Akuntabilitas Keuangan, Motivasi Kerja, dan Ketaatan Pada peraturan Perundang-Undangan terhadap Kinerja Instansi Pemerintah, Jurnal Ekonomi, 18, 1.




DOI: https://doi.org/10.18196/rab.020227

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share


Copyright (c) 2019 Reviu Akuntansi dan Bisnis Indonesia