Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Nurdin Natan

Abstract


This study discusses the presence of: (1) Influence of Transformational Leadership on Employee Job Satisfaction Morotai Island district. (2) Effect of Organizational Commitment on Employee Job Satisfaction Morotai Island district. The population in this study were employees of Morotai Island district office of regent. In this study using survey method is the method of collecting primary data by asking questions to respondents and data collection tool was a questionnaire with a population of 159 respondents / person. Tests conducted on questionnaires filled out by respondents using tools SPSS version 15.00 for windows.The results of this study concluded that there is a significant relationship between transformational leadership on Employee Job Satisfaction Morotai Island district. And there is a significant relationship between Organizational Commitment on Employee Job Satisfaction Morotai Island district. In this study variables Organizational Commitment of the most dominant influence on Employee Job Satisfaction District Morotai Island

Keywords: Transformational Leadership, Organizational Commitment, Job Satisfaction


Keywords


Transformational Leadership; Organizational Commitment; Job Satisfaction

Full Text:

PDF

References


Ancok D. (2012), Psikologi Kepemimpinan & Inovasi, Jakarta: Penerbit Erlangga

Agustian Ary Ginanjar. (2005), Emotional Spiritual Quotiont (Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual), Jakarta: Penerbit ARGA.

Amrozi Shoni Rahmatullah. (2012), The Power Of Rasulullah’s Leadership (Menelusuri Perilaku Uswah Sifat Fundamental Kepemimpinan Rasulullah Saw), Jogjakarta: Penerbit Sabil.

Danim Sudarwan. (2012), Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok, Jakarta: Penerbit PT. RINEKA CIPTA.

Gibson, et, al. (1996), Organisasi, Jilid 1 (Perilaku, Struktur dan Proses,) Penerbit Binarupa Aksara.

Hudiyanto. (2004), Ekonomi Politik, Jakarta: Penerbit PT. Bumi Aksar

H.S. Wahab. H. Abd dan Umiarso. (2011), Kepemimpinan Pendidikan Dan Kecerdasan Spiritual, Yogyakarta: Penerbit AR-RUZZ MEDIA.

Kartini Kartono. (2011), Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta: Penerbit PT. RajaGrafindo Persada.

Karim, Abdul Gaffar. (2011), Komplesitas Persoalan Otonomi Daerahdi Indonesia, Yogyakarta: PUSTAKA PELEJAR.

Mulyono, (2008). Manajemen Administrasi (Organisasi Pendidikan) Yogjakarta: Penerbit AR- RUZZ MEDIA.

Mathis, Robert L. & Jackson, John H. (2011). Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia), Jakarta: Penerbit Selemba Empat.

Pasalong Harbani, (2010). Kepemimpinan Birokrasi, Bandung: Penerbit Alfabeta

Rivai Vaithzal, (2004). Kiat MemimpinDalam Abad Ke-21, Jakarta: Penerbit PT. Raja Grafindo Persada.

Rivai Vaithzal & Mulyadi Deddy, (2011). Kepemimpinan dan

Perilaku Organisasi, Edisi Ketiga. Jakarta: penerbir Rajawali Pars.

Siagan, Sondang. P (2012), Teori Motivasi dan Aplikasinya, Jakarta: Penerbir Rineka.

Sanusi Answar. (2011), Metode Penelitian Bisnis, Malang:

Penerbit Salemba Empat.

Subanar Harimurti. (2009) Manajemen Usaha Kecil,Edisi Pertama, Yogyakarta: Penerbit BPFE YOGYAKARTA.

Safroni, K.H. M. Ladzi. (2012), Manajemen dan Reformasi Pelayanan Publik(dalam Konteks Birokrasi Indonesia) Yogyakarta:penerbit Adetya Media Publishing.

Soetjipto, Budi W. et, al. (2002), Paradigma Baru (Manajemen Sumber Daya Manusia), Yogyakarta: Penerbit AMARA BOOKS.

Thoha Miftah. (2011) Perilaku Organisasi (Konsep Dasar dan Aplikasinya), Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Thoha Miftah. (2012) Kepemimpinan Dalam Manajemen, Jakarta: Penerbit Rajawali Pers

Tjahjono, H.K. (2004) Budaya Organisasional & Balanced Scorecard (Dimensi Teoti dan Praktek), Yogyakarta: Penerbit Fakultas Ekonomi (UPFE-UMY).

Tjahjono, H.K (2009a) Manajemen Sumber Daya Manusia, 1.0 (MSDM & Strategi, Penetikan Kapabilitas SMD), Yogyakarta: Penerbit Visi Solusi Media.

Tjahjono, H.K. (2009b) Manajemen Sumber Daya Manusia, 2.0 (Pengembangan Kapabilitas SMD, Pengelolaan SDM), Yogyakarta: Penerbit Visi Solusi Media.

Tjahjono, H.K. (2009c). Metode Penelitian Bisnis. VSM MM UMY.

Uno, Hamzah B.(2012) Teori Motivasi & Pengukurannya (Analisis Bidang Pendidikan),

Jakarta: Penerbit PT. Bumi Aksara.

Whit, Rupert Eales (2004) The Leader (4 Bekal Sederhana Menjadi Pemimpin Profesinal), Yogyakarta: Penerbit DIVA Press.

Winardi (2000) Kepemimpinan dalam Manajemen, Jakarta:

Penerbit PT.RINEK CIPTA Yukl Gary (2010) Kepemimpinan dlam Organisasi, Penerbit PT. Indeks

http://digilib.uns.ac.id/abstrak_3195_pengaruh-kepemimpinan-transformasional-terhadap-komitmen-organisasi-dengan-kepercayaan-sebagai-variabel-pemediasi.html

http://puslit2.petra.ac.id/ejournal/index.php/man/article/viewFile/16635/16627

http://staff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/Dr.%20Nahiyah%20Jaidi,%20M.Pd./Artikel

Profil%20Kepemimpinan%20Transformasional%20Kepala%20Sekolah%20Meneng ah%20Atas.pdf




DOI: https://doi.org/10.18196/jbti.v5i2.1386

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi terindex:
 
 

Lihat Statistik Jurnal View MyStat

 
Office:
Magister of Managemet Postgraduate Building 2nd Floor UMY
Jl. Brawijaya, Tamantirto, Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia
Phone: +62 274 387 656 Ext. 133
WA : +62 815-8758-702
E-mail: jbti@umy.university


This work is licensed under Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International