|
Issue |
Title |
|
Vol 8, No 1 (2017): Februari 2017 |
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA BAWAHAN MELALUI KEPUASAN KERJA |
Abstract
PDF
|
Sardi Sardi |
|
Vol 13, No 2 (2022): August 2022 |
Effects of Experience Quality and Perceived Value on Tourist Satisfaction And Behavioral Intention In Prambanan Temple |
Abstract
PDF
|
Fatikha Rizdiana Dewi, Indah Fatmawati, Hussein Gibreel Musa |
|
Vol 8, No 2 (2017): Oktober 2017 |
Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karya Wan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening |
Abstract
PDF
|
M. Aditya Putra Pratama, Fareshti Nurdiana Dihan |
|
Vol 8, No 1 (2017): Februari 2017 |
PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI |
Abstract
PDF
|
Rizki Muslim Hidayat, Heru Kurnianto Tjahjono, Fauziyah Fauziyah |
|
Vol 9, No 2 (2018): Oktober 2018 |
Pengaruh Kepuasan Transaksi Online dan Kepercayaan Terhadap Sikap Konsumen pada E-Commerce (Studi Kasus Pembelian Produk Lazada.Co.Id Pada Mahasiswa di Kota Yogyakarta) |
Abstract
PDF
|
Diana Leli Indratno, Siti Ramaini |
|
Vol 7, No 1 (2016): Februari 2016 |
Pengaruh Public Service Motivation Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Di Puskesmas Rawat Inap Kota Yogyakarta |
Abstract
PDF
|
Trisni Winarsih |
|
Vol 9, No 2 (2018): Oktober 2018 |
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Pemberdayaan Karyawan Terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja di Dinas Sosial Daerah Istimewa Yogyakarta |
Abstract
PDF
|
Nur Arifan, Fereshti Nurdiana Dihan |
|
Vol 7, No 1 (2016): Februari 2016 |
Pengaruh Keadilan Kompensasi Pada Kepuasan Kerja Karyawan Di Bank Perkreditan Rakyat |
Abstract
PDF
|
Dedi Setiawan |
|
Vol 9, No 1 (2018): Februari 2018 |
Pengaruh Pelatihan Dan Budaya Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Survey Pada Departemen Sumber Daya Manusia Di Pt. Madubaru Pg/Ps Madukismo) |
Abstract
PDF
|
Fereshti Nurdiana Dihan, M. Rizky Pratama |
|
Vol 7, No 1 (2016): Februari 2016 |
Pengaruh Keadilan Distributif Dan Prosedural Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Paramedis Di Rumah Sakit |
Abstract
PDF
|
Singgih Tiwut Atmojo, Heru Kurnianto Tjahjono |
|
Vol 9, No 1 (2018): Februari 2018 |
Pengaruh Kepuasan Pelanggan, Citra Merek, Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Handphone Xiaomi Di Yogyakarta |
Abstract
PDF
|
Indri Hastuti Listyawati |
|
Vol 7, No 1 (2016): Februari 2016 |
Work Family Sinergy : Anteseden Dan Konsekuen |
Abstract
PDF
|
Wisnu Prajogo, Maria Pampa Kumalaningrum |
|
Vol 8, No 2 (2017): Oktober 2017 |
Dampak Kepuasan Kerja Dalam Peningkatan Kinerja Perawat Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Pada Perawat Rs Pku Muhammadiyah Gamping) |
Abstract
PDF
|
Jasuha Saufa, Tri Maryati |
|
Vol 8, No 1 (2017): Februari 2017 |
ANALISIS PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN PERBEDAAN PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA BERDASARKAN JENIS PEKERJAAN PADA KARYAWAN NISSAN BANTUL YOGYAKARTA |
Abstract
PDF
|
Dedy Surya Yuniantara |
|
Vol 9, No 2 (2018): Oktober 2018 |
Upaya Peningkatan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Perguruan Tinggi Melalui Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik |
Abstract
PDF
|
Musoli Musoli, Majang Palupi |
|
Vol 9, No 2 (2018): Oktober 2018 |
Budaya Organisasional, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional dalam Meningkatkan Perilaku Inovatif |
Abstract
PDF
|
Nur Wahyunianti Dahri, Muhammad Aqil |
|
Vol 7, No 2 (2016): Oktober 2016 |
Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Afektif Karyawan Jne Banten Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening |
Abstract
PDF
|
Kurniatul Adawiyah, Heru Kurnianto Tjahjono, Fauziyah Fauziyah |
|
Vol 9, No 2 (2018): Oktober 2018 |
Peran Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Dalam Memediasi Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Cinemaxx Branch Lippo Plaza Yogyakarta |
Abstract
PDF
|
Tri Maryati, Aulia Fernado |
|
Vol 7, No 2 (2016): Oktober 2016 |
Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Magelang |
Abstract
PDF
|
Ahmad Taufiq |
|
Vol 5, No 1 (2014): Februari 2014 |
Family Interfere With Work Conflict: Dampaknya Pada Kepuasan Dalam Bekerja, Kinerja, Dan Niat Untuk Keluar Dari Pekerjaan |
Abstract
PDF
|
Wisnu Prajogo |
|
Vol 14, No 1 (2023): April 2023 |
University Student Satisfaction A Systematic Literature Review |
Abstract
PDF
|
Mirza Abdi Khairusy, Reni Febriani |
|
Vol 4, No 1 (2013): Februari 2013 |
Analisis Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi Dan Keadilan Prosedural Kompensasi Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pada Karyawan Di Rsud Kraton Kabupaten Pekalongan |
Abstract
PDF
|
Intan Retno Edy |
|
Vol 4, No 1 (2013): Februari 2013 |
Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Dengan Gender Sebagai Variabel Moderasi |
Abstract
PDF
|
Wahyu Hidayat |
|
Vol 4, No 1 (2013): Februari 2013 |
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Perawat (Studi pada RSU PKU Muhammadiyah Tunas Medika Purworejo) |
Abstract
PDF
|
Ridwan Baraba |
|
Vol 6, No 2 (2015): Oktober 2015 |
Pengaruh Keadilan Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Waroeng Spesial Sambal Yogyakarta |
Abstract
PDF
|
Rudy Ifriansyah |
|
1 - 25 of 41 Items |
1 2 > >> |