Dampak Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Dalam Peningkatan Kinerja Guru SLB Negeri1 Bantul
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Danang S, 2013. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. CAPS Yogyakarta.
Gibson, J.L, Ivancevich, John.M, Donnelly, James.H. 1996. Organisasi : Perilaku, Struktur Proses., Edisi Kedelapan. Binarupa Aksara , Jakarta.
Hasibuan, M.S.P. (2012). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Indriyani, A. 2009. Pengaruh konflik peran ganda dan stress kerja terhadap kinerja perawat wanita rumah sakit (studi pada Rumah Sakit Roemani MuhammadiyahSemarang (Doctoral dissertation, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro).
Joko Narimo, Suwarjo. Hubungan Stres dan Tingkat pendapatan dengan Kinerja Guru Swasta. Vol 3.No.2 (2015) September. https:// journal.uny.ac.id, diakses tanggal 6 Januari 2017.
Luthan,Fred. 2006.Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Penerbit Andi Yogyakarta.
Mangkunegara, A.P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kedua belas. PT Remaja Rosdakarya. Bandung.
Mangkunegara, Puspitasari. Kecerdasan Emosi, Stres Kerja dan Kinerja Guru SMA. Jurnal Kependidikan Penelitian Inovasi Pembelajaran Vol.45, No.2. E-Jurnal.uny.ac.id.
Mas’ud, F. 2002. Mitos 40 Manajemen Sumber Daya Manusia. Semarang: Univer-sitas Diponegoro.
Muchlas, M. (2008). Perilaku organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Pratiwi. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Kepala Sekolah menurut Persepsi Guru, dan Iklim Sekolah terhadap Kinerja Guru Ekonomi SMP Negeri di Kabupaten Wonogiri. Jurnal Pendidikan Insani Mandiri,2013.Vol.2.No.1. https://jurnal.fkip.uns.ac.id, diakses 5 Januari 2017.
Pudjiastuti, S.W. Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja SMP Negeri 1 Purwodadi Grobogan. Jurnal manajemen Sumber Daya Manusia.Vol.5,No.2 (2011).
Robbins dan Judge, 2015. Perilaku Organisasi.Salemba Empat. Jakarta.
Rosita, Pengaruh Konflik Peran Ganda dan stress Kerja terhadap Kinerja Dosen Wanita di Fakultas Ekonomi Universitas Jambi. Jurnal manajemen Bisnis 2014. (E journal.umm.ac.id, diakses tanggal 10 Januari 2017).
Sejarah Sekolah SLB Negeri 1 Bantul (www.slbn1bantul.sch.id, diakses bulan 5 Januari 2017).
Sekaran, U. 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis (Buku 1). Edisi 4. Salemba Empat.
....................... 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis (Buku 2). Edisi 4. Salemba Empat.
Sudiro. Pengaruh Komitmen Keorganisasian dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Edukatif (Studi di Universitas Brawijaya Malang). Jurnal Aplikasi Manajemen Vol.7.No.1 (2009).https://jurnaljam.ub.ac.id, diakses tanggal 5 Januari2017
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2018 Jurnal Manajemen Bisnis
Office:
Ruang Jurnal Manajemen Bisnis,
Gedung Ki Bagus Hadikusuma (E4) Lantai 2, Kampus Terpadu Universitas Muhammadiyah Yogyakarta,
Jalan Brawijaya (Lingkar Selatan), Tamantirto, Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia, 55183
Website: journal.umy.ac.id/index.php/mb - E-mail: mabis@umy.ac.id
Phone: +62 274 387 656 (ext: 118)
Jurnal Manajemen Bisnis is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)