JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi

Journal TitleJBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi
ISSN2622-0733 (online) | 2085-7721 (print)
DOI PrefixPrefix 10.18196 by 
Editor in ChiefNuryakin
PublisherUniversitas Muhammadiyah Yogyakarta
Frequency3 issues per year
Citation AnalysisSinta | Google Scholar | Garuda


JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi is a periodical scientific journal (three times a year) April, August, and December. The main purpose of this journal is to disseminate scientific articles in the field of business, which have a theoretical and implementation foundation. In this regard, articles published must be related to the science of business management and financial accounting, especially those related to business practices. The editor accepts scientific articles that have not been published, both in Indonesian and English. ISSN: 2085-7721 (Print) and ISSN: 2622-0733 (Online). JBTI is accredited grade 4 by the Ministry of Research, Technology and Higher Education of Republic of Indonesia, Decree (SK) 28/E/KPT/2019. JBTI indexed by SINTA, Google Scholar, GARUDA, BASE, Crossref.


Journal Homepage Image

Announcements

 

CALL PAPER: INFORMASI TERBARU

  
 
Posted: 2019-01-29
 

Frekuensi Penerbitan

  

Jurnal Bisnis: Teori dan Implementasi menerbitkan akan menerbitkan 3 nomor setiap tahun semula dengan 2 (dua) nomor setiap tahun (Volume), yaitu di bulan April, Agustus, Desember. Para Penulis supaya mengirimkan naskah artikelnya paling lambat dua bulan sebelum bulan terbit bulan April, Agustus, dan Desember tersebut.

Setiap manuskrip yang dikirim akan melalui pemindaian plagiarisme menggunakan Turnitin

  
Posted: 2019-04-05
 
More Announcements...

Vol 11, No 3 (2020): Desember 2020

Table of Contents

Artikel

Pengaruh Kepribadian Proaktif, Kinerja Kerja, Promosi Diri terhadap Kesuksesan Karir Karyawan Ponpes Surya Global
10.18196/bti.113141
Abstract view : 53 times
Hafidz Anindita, Muafi Muafi
PDF
206-216
ANALISIS PENGARUH CELEBRITY ENDORSMENT TERHADAP NIAT BELI PRODUK FASHION BILIONERS
10.18196/bti.113142
Abstract view : 48 times
Muhammad Husin Nur Muzakki, Agus Suryo Murtopo
PDF
217-228
Pengaruh Proactive Personality, Core Self-Evaluation Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Work Engagement
Abstract view : 60 times
Dimas Anugrahito, Muafi Muafi
PDF
229-243
KECAKAPAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP KUALITAS LABA YANG DIMODERASI OLEH KEAHLIAN KEUANGAN KOMITE AUDIT DAN GENDER
Abstract view : 41 times
Juvin Setyarini, Theresia Trisanti, Miswanto Miswanto
PDF
244-259
PERAN ETIKA KERJA ISLAM DAN KETERIKATAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR
Abstract view : 12 times
Musoli Musoli, Era Agustina Yamini
PDF
260-273
Model Empirik Efek Mediasi Kapabilitas Inovasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pemasaran
10.18196/bti.113146
Abstract view : 29 times
Lutfi Lutfi, Wawan Ichwanudin, Hayati Nupus
PDF
274-283
STRATEGY CREATING POSITIVE WORD OF MOUTH BASED ON RELATIONSHIP QUALITY
10.18196/bti.113147
Abstract view : 29 times
Firdaus Firdaus, Kukuh Mulyanto
PDF
284-299